人力资源部经理看着裴奕的话，觉得自己好像是不是不小心知道了关于舒木云的超级大八卦。

人力资源部经理将裴奕的简历再度打开，之前她是直接往下看个人经历，倒没有仔细看个人情况简介。

人力资源部经理看着裴奕简历上配着的大头证件照，啧了啧舌，怎么说呢，可能是简历含金量过于十足了，这本该让她稍微心里起点波涛的，这颜值仿佛明星偶像或者是哪个超级大网红的证件照，竟然让她毫无波澜。

也可能是人力资源部经理清楚知道，总之这个裴奕和舒木云关系不一般，不管是什么关系，都不是她能招惹的起的。

不过这个裴奕倒是比起人力资源部经理之前接手过的那些二代们不太一样，哪怕只是微信上的交流，人力资源部经理都觉得裴奕相当的认真有礼貌。

大概是裴奕自己也意识到刚才回复的信息可能会引发歧义，他迅速跟着解释道：

[裴奕：我的意思是，因为学校这次通知实习比较突然，正好认识舒总，所以才来的。]

人力资源部经理：你编，你接着编。

人力资源部经理：毛头小子还想骗我这个资深HR？

[人力资源部经理：嗯嗯我明白的，那就后天早上九点来公司面试，面试顺利的话，当天就可以开始实习了。]

人力资源部经理这边和裴奕沟通完，那边没忘了打电话向舒木云汇报情况，末了斟酌着词汇，想要从舒木云那儿打探一下，这个裴奕到底和舒木云是什么关系。

“什么关系？”

人力资源部经理的这个问题，倒是把舒木云给问住了。

她和裴奕究竟算是什么关系呢？

帮忙遛狗的好心人？会督促她有没有好好吃晚饭的朋友？可是和人力资源部经理说是朋友，哪里有年龄地位相差那么远的朋友，未免太不可信了一些。

总不能如实说，其实是网友认识来着的吧？

舒木云含糊回答道：“就是额……有点关系。”

人力资源部经理听到舒木云这个回答，便知道她不想明说，自然也就不会再问，只不过心中对裴奕和舒木云真实关系的好奇度更加上了一层。

这份好奇持续到了裴奕来面试的这一天。

面试倒不是单独为裴奕准备的，本身他们公司最近也在招实习生，只不过是把收到的简历中筛出来合适的几个人选，先通知一批提前来一起面个试。

不过都不用等面试开始的自我介绍，人力资源部经理就已经从等候在会议室外的学生里面，一眼认出了裴奕。

倒不光光是裴奕那张超凡脱俗的脸，而是出于HR的习惯，她会下意识的观察着他们的神态动作，同其他或是紧张或是担忧的学生们而言，裴奕淡然地坐在那里，在看着人力资源部的工作人员进出会议室进行面试准备的时候，还会对来往的工作人员回以微笑。

自信且松弛，那是应付惯了大场面强者才会有的状态和气场。

如果不是提前看过裴奕的简历，知道他的确是尚未毕业的大学生，人力资源部经理简直要以为他是哪个公司的高管。

事实证明人力资源部经理没看错人，面试的过程，裴奕对答如流，并且对公司的经营理念和企业文化也做了相当充足的功课，不过这个就不知道是不是舒木云提供的帮助了。

公司里人事变动的消息总是传得最快的，裴奕这边还在接受着岗前培训，登记领取着工牌和笔记本电脑，那边公司这批的实习生里面，有个才貌双全顶级帅哥的消息，已经传遍了整个公司。

“听我在人力资源部的朋友说，这批实习生里面，有个超级大帅哥！”

“消息准确吗？靠谱吗？无图无真相。”

“附议，上次也是这么说的，结果连175都没有，严重怀疑是假传消息，想要白白提高我们工作积极性。”

“这回绝对是真的！连照片我都搞到了，给你看。”

“哇塞，真的好像有点帅欸。”

“那是，我的消息什么时候错过，人家还是建宁医科大学的高材生呢。”

被争相传阅的手机上显示的照片，应该是在会议室外偷拍的面试过程，裴奕穿着件纯色的白衬衫，黑色的头发如墨般映着白皙的肌肤，身材高挑，临风玉树，清清爽爽，就像是香水测评中常用来形容的，夏日海边骑单车少年的具象化。

“咳咳，上班时间聚在这儿干什么呢？”

经理的一声，让产品研发部本来正在热烈讨论八卦的员工瞬间如鸟兽状散开。

“小裴啊，你的工位就安排在这里，有什么不懂的事情随时来问我。”

员工们的耳朵纷纷竖起，透过文件或者电脑微微探头看着这个叫“小裴”的新来的人。

“好，谢谢经理。”裴奕眉眼含笑，感谢着经理带他来工位。

他本身脸就生的俊，这一笑就