第10章 工作日志(1 / 2)

险招 喜欢竹影兄 1268 字 5个月前

晚上八点,刑侦支队办公室灯火通明,案情分析会正在紧张有序地进行着,杨灵向大家通报了走访大军、黄昌标和刘欢波的情况,高威总结道:“从作案动机来看,表面上黄昌标在友商银行的3000万元贷款到期后,因为吴晓不同意续贷,导致他无法及时偿还年息高达54%的过桥资金,他心里一定非常憎恨吴晓,具备报复杀人的动机,可是我们走访时发现,黄昌标对吴晓不仅没有任何负面情绪,反倒十分欣赏对方的坚持原则,更重要的一点,由于不能续贷,黄昌标不得不将手里项目公司的股权卖了用于还贷,我能感觉到黄昌标实际上很想处置掉项目公司的股权,但是因为要面子始终下不了决心,吴晓无形中是帮了他的忙,况且黄昌标把手里的股权转让出去还赚了不少钱,因此黄昌标实际上并没有杀害吴晓泄愤的主观意图,刘欢波借了3000万给黄昌标过桥,虽然计划有变,友商银行没有同意续贷,黄昌标没能按期偿还借款,可是刘欢波并不着急,因为他知道黄昌标完全有能力偿还这笔借款,其实他心里期望借款越晚还越好,毕竟这么高的贷款利率是非常具备诱惑力的,所以刘欢波嘴巴里骂着吴晓,心里不知道该有多感激他,这就是送财童子嘛。”

队员们听了都笑了起来,李力接着介绍道:“中午和高队分手后,我和全武去找了黄文,这个小伙子刚从友商银行风险内控部调到下面支行当客户经理,面上说是工作岗位调整,其实就是变相的处罚人,我问他原因,他说五天前公司业务部总经理张曼丽交给他一份客户资料,告诉他客户急着要钱,已经把申请资料交给了好几家银行就看哪家银行批得快,黄文加班加点审查资料,发现其中存在不少疑点,比如该客户是生产饲料的,上半年产量大幅增加,可水电费却比同期减少,企业在没有通过技术改造提升生产机械化程度的情况下,却大量减少一线工人,上一年度利息费用金额过大,远远超出报表反映的中短期借款总额需要支付的利息数,怀疑除了银行借款还有其他隐形融资,此外黄文还发现客户提供的抵押物一栋别墅评估价过高,即便按照抵押物价值的70%计算,抵押值也超过了周边别墅的最近成交价格,因此,第二天张曼丽催问他进度时,黄文把自己发现的情况告知对方,并明确表明自己的态度:资料真实性存疑,抵押物应重评,本来这只是同事间正常交换意见,没想到张曼丽竟勃然大怒,说黄文忘恩负义,自己想办法把他从支行调上来他不仅不感恩图报,反倒和吴晓勾结一起来对付自己,既然他不仁,就别怪自己无义,黄文你从哪来的就回哪去吧,于是黄文又回到支行。”

队员们交头接耳,议论纷纷,大家都感到奇怪一个部门总经理哪来这么大的权力,竟然可以跨部门调动员工?

李力扫视了一圈,解释道:“根据我们上午访谈时获悉的情况,张曼丽和友商银行的行长杜山时关系不一般,在友商银行就没有张曼丽做不成的事情,在行里目空一切、为所欲为也让张曼丽变得傲慢和自负,总是违背她意愿的吴晓就成了她的眼中钉肉中刺,加上张曼丽打算竞聘副行长,吴晓是她最有力的竞争者,因此主观上张曼丽有买凶杀人的动机。”

黄思品接话道:“我完全同意李队的意见,我想补充几点”,她举起一本笔记本:“这是吴晓的工作日志,里面的内容基本上是记录这两年他开会、学习的情况,都是流水账,对研究案情意义不大,奇怪的是,日志很多本该空白的地方出现了吴晓记录自己工作和感受的内容,我从中节选了几段对破案有帮助的内容念给大家听,一、来友商两年了,我越发后悔当年的选择,根本就不应该来这里,展业困难,制度体系建设严重滞后,更重要的是企业文化存在很大问题,选人用人标准不是唯才是举,而是看你听不听话,是不是他的人,目前自己因为能力强,友商银行也需要几个能办事的人工作岗位还算稳固,可谁知道以后会怎么样呢?二、我出离地愤怒了,一切资料都是假的,这样的客户张曼丽也拿来申请贷款,我知道这个女人和杜山时的关系不一般,有一次杜山时让我和他一起去应酬,是通达担保刘欢波组的局,因为临时放款我要过系统去晚了,到达刘欢波的私人会所时只见到刘一个人,我问杜行呢?刘笑得很猥琐,他说他们在隔壁房间休息,我不明白意思,半个小时后,杜山时和张曼丽先后走进来,张曼丽还一脸潮红我才明白刘欢波的意思,可是那又怎样?我在风险内控部总经理岗位一天我就要坚持原则,严格按照制度审理业务,不能放松标准,努力争取审查的业务不发生坏账。三、一切如同传言所说,张曼丽真的当上公司部老总了,呵呵,一个才从事信贷工作一年不到,完全不懂信贷业务的花瓶靠着出卖肉体上位了,我看着她朝着我虚伪地笑着,嘴里说着要我以后多帮衬,我就如同吃了苍蝇一般恶心,可是我还是要装出一副笑脸恭喜她,吴晓,你堕落了,你要和这些人渣同流合污了。”

念到这里,黄思品停下来喝了口茶:“从文字来看,吴晓这个人很正直,还是个理想主义者,他不喜欢做与自己价值观相冲突的工作,有时会显得比较清高,他崇尚平和,尽力避免办公室