就是以合作的关系去经营一家新店。

舒志强出店面和技术，合作人出人和时间。

也就是说，舒志强买下一家店铺并且装修到能营业的地步。

再给合作人培训技术和管理经验，让他去担任厨师和店长。

所有成本都归舒志强出，合作人只需帮忙经营就行。

而工资没有，拿的只有百分之三的股份分成而已。

说到这的时候，舒志强还特意提了一嘴。

如果这位店长能培育出新的店长，也就是把技术和管理经验传授给下一个人。

那么他就有资格投资下一家店铺，拿到百分之五的股份。

“我还以为舒老板免费帮我们开一家店呢，原来只是拿百分之三的股份啊！”

“想什么呢？舒老板又不是慈善家，会直接把钱送你手上？”

“其实我觉得已经不错了，同样是打工，别的地方也只能拿几十块钱一个月；

但帮舒老板打工却不一样，还有百分之三分成拿呢；

说是股东也为过，不花钱就能当老板。”

一群人对着舒志强第二个方案争论了一番，最后确定了这其中好处的确是巨大的。

最关键的一点就是，不用怕亏本，非常适合没什么资本的普通人搏一搏。

于是乎，立刻就有人上前，登记选择了第二个方案。

看着这两拨登记的人，舒志强觉得有必要再提醒一下。

“各位，我出本钱的店面为直营店，暂时只会在三个市内展开，名额不会超过十个；

所以市场还很大，各位加盟商也不用怕被抢了生意。”

听到这话，原本还有些担心的人瞬间松了一口气。