第5章 实力甩锅(1 / 2)

应初晚是在一家国内规模比较大的企业工作,她凭借着高学历,超强的能力,在三年的时间,成功坐上了项目经理的职位。

她的性子相对比较淡漠,不太喜欢参与公司那些人平时聊的八卦,私底下也很少跟他们一起吃宵夜,去酒吧。

她的人缘不算太差,但也绝对不算多好。

与生俱来的疏离感,注定了让她和大多数人走不到一起。

会议室里,各个部门的负责人以及项目经理,在开一场很重要的会议。

总经理看着众人说道:“现在是整合上市的重要阶段,咱们必须得把数据做得漂漂亮亮的,手里那几个重要的项目赶紧落实,只有全部都签下来了,才能证明我们的实力。”

总经理扫视了一眼在场的所有人,最终的目光,锁定在了一直低头看文件的应初晚身上。

“应经理,你手里的那个项目已经跟进了很久了,大概什么时候能签下来。”

听见总经理叫自己的名字,应初晚抬起头看向他。

“已经在接洽了,我会尽量在上市申请之前签下来的。”

“我相信你有这个能力可以签下来,还有之前李经理产假之前,转接给你的那个项目,有信心签下来吗?”

“这个项目的负责人,我目前还没有见过,但我会尽我最大的努力。”

“很好,那我们就拭目以待了,其他人还有没有什么要说的,如果没有我们就散会了?”

另外一个项目经理突然开口说道:“我有话要说,我觉得应经理不太适合接洽这个项目,都已经过了这么长时间,合同还没有签下来,我听说对方的负责人对她颇有微词,再这么下去,很有可能会拖延我们上市的进度,我建议换个人去接洽,说不定很快就能签下来。

张总,我觉得我有这个信心,可以拿下这个项目,绝对会把这个合同做得漂漂亮亮的。”

张总一直都很满意应初晚的工作能力,也并没有想换人的打算。

但现在董事会给他的压力非常大,上市的事情迫在眉睫,应初晚负责的这个项目,是非常大的项目。

如果稍有差池,的确会影响到上市,到时候他也不太好交代。

“应经理,你觉得呢!需不需要一个帮手?”

应初晚的脸上没有太多的情绪变化,依旧是淡漠的让人看不出情绪起伏。

“我觉得我应该可以搞定,如果对方对我颇有微词,可以当面跟我说,哪里做的不好的地方,我也可以改进,这个项目我已经跟进了这么久,如果突然换人,很有可能会对接不上。

就像李总的这个项目,我目前也没有太多的眉目,如果许经理觉得自己手里的项目没那么多,非要帮忙的话,我建议把李总的这个项目,转给许经理。

这样我就可以专心做我的项目了,我相信一心一意做一件事情,总比三心二意做一件事情更容易的多。

而且我们已经谈到了尾声的阶段,我相信再过不久,应该就可以签下来。”

应初晚的工作能力是众所周知的,否则她也不会从一个实习生到项目经理,仅仅就用了三年的时间。

但是所有领导层里面,她是年纪最轻的一个,也是最有发展潜力的一个,所以公司很多领导层是有点看不上她的。

他们都用了五年十年,甚至更久的时间,才升了一级或者两级。

应初晚仅仅用了三年的时间,就连跳了三级。

虽然她的工作能力非常拿得出手,但也有人说她和总经理有一腿,否则总经理为什么总是偏袒她。

每次到这种重要的关头,就会有人莫名的在背后捅她一刀。

好在她的能力是真的扛得住考验,否则早就从这个位置上下去了。

总经理点了点头,“我觉得应经理说的也有道理,许经理,要不这样吧,李经理的项目就转给你,你手里的项目,也处理的差不多了,既然你觉得自己有这个时间和能力完成更多的项目,我相信你应该不会拒绝的吧!”

许放难以置信的看向了应初晚,她原本是想抢夺应初晚手里的这个项目的,没想到却被她甩了一个烂摊子。

整个公司的人都知道,李经理之所以提前休产假,就是因为不想再碰这个项目了。

这个项目难度极高,而且公司也很重视,能拿到的提成不多,是一个非常吃力不讨好的项目,所以整个公司都在甩锅,没人愿意接这个烂摊子。

那个李经理之前就看应初晚不顺眼了,所以是她主动要求把项目转给应初晚的。

应初晚当初只能硬着头皮把项目给接下来,其实她自己也没有太多的信心。

既然现在有人主动往枪口上撞,那不给她一枪,也对不起她这么主动啊!

许放被怼的哑口无言,用恶狠狠的眼神看着应初晚。

应初晚连看都没看她一眼,散会就直接走出了会